A Visac, operadora do transporte público de Foz do Iguaçu, promoveu nessa quarta-feira (25), entre seus colaboradores uma rodada de palestras com o tema “Racismo estrutural e relações de trabalho: entenda para transformar”, ministrada pelo psicólogo e professor da Unila (Universidade da Integração Latino-Americana), Marcos de Jesus.
O objetivo da empresa com a atividade foi conscientizar os colaboradores sobre a importância de reconhecer, prevenir e combater atitudes racistas no ambiente de trabalho e em relação aos mais de 50 mil passageiros que utilizam o transporte público em Foz do Iguaçu todos os dias.
Marcos destacou que um bate-papo como o promovido pela VISAC dentro das empresas é essencial para manter um clima organizacional saudável e produtivo.
“Um ambiente racista pode reduzir a produtividade, aumentar os afastamentos, diminuir a cooperação, provocar perda de profissionais e elevar a rotatividade”, afirmou .
A justificativa está relacionada a saúde mental da pessoa, pois a prática racista pode provocar estresse crônico, ansiedade, depressão e exaustão.
Como o racismo aparece
O professor ressaltou que o primeiro passo manter um ambiente saudável é reconhecer e repreender situações de racismo, refletir sobre os impactos para as pessoas, os negócios e as empresas, bem como discutir atitudes e caminhos para uma prática antirracista no ambiente de trabalho e no cotidiano.
O racismo pode se manifestar, inclusive de forma sutil, em processos de recrutamento e seleção, na distribuição de oportunidades e tarefas e nas relações interpessoais.
“Pode parecer bobagem, mas ninguém pega no cabelo de uma pessoa branca e faz comentários sobre ele, enquanto isso acontece com frequência em relação ao cabelo de pessoas negras”, exemplificou o professor.
Outro ponto destacado foi a desigualdade salarial entre brancos e negros.
Dados indicam que a renda de pessoas negras equivale a cerca de 58% a 70% da renda das brancas, com disparidades ainda maiores em cargos de liderança, onde profissionais negros podem ganhar até 34% a menos.
Visac
Operadora do transporte público de Foz do Iguaçu desde março de 2022, a Visac desenvolve atividades voltadas à melhoria do atendimento aos passageiros e à promoção de um ambiente cordial entre seus colaboradores.
Em 2023, a empresa recebeu o título de Empresa Amiga da Pessoa Autista, após capacitar sua equipe sobre o tema.
Mais informações no Instagram @visac_foz ou no site www.visac.com.br
